Évaluer ses compétences

Il existe plusieurs procédés et dispositifs chez Pôle emploi qui permettent d’évaluer les compétences dans l’optique de se lancer dans un métier ou de postuler à une offre d’emploi assez spécifique.

De plus, les experts du France Travail / Pôle Emploi se chargent d’analyser et d’identifier les secteurs dans lesquels les candidats pourront se requalifier, avec ou sans le recours à une formation.

Dans le cas où vous aurez quelques doutes sur les compétences que vous souhaiteriez mettre en avant lorsque vous postulez, il vous est fortement conseillé d’évaluer vos capacités à retravailler dans un secteur, que vous l’ayez déjà expérimenté auparavant ou non, en ayant recours à ces quelques dispositifs mis en place par France Travail / Pôle Emploi : 

• L’Évaluation des compétences ou des capacités professionnelles : sert à évaluer vos capacités à vous lancer dans un travail dont vous n’avez pas d’expérience récente ou dans un poste connexe à un ex emploi dans le même secteur.
• L’Évaluation en Milieu de Travail : 80 heures de simulation sur le terrain pour évaluer vos forces et vos faiblesses en milieu de travail.
• L’Évaluation Préalable à la Création ou reprise d’Entreprise : un accompagnement sur mesure pour la création ou la reprise d’une entreprise en vue de mieux cerner un projet et ainsi réduire au maximum les risques.