CRP - Convention de Reclassement Personnalisé
La Convention de Reclassement Personnalisé permet aux salariés qui ont subi un licenciement pour raison économique de bénéficier de quelques mesures qui accélèrent leur reclassement.
Les conditions d’éligibilité : avoir au minimum 2 ans d’ancienneté dans l’entreprise avec un total cumulé de 4 mois d’affiliation à l’assurance chômage.
Lorsque la proposition de reclassement est remise au bénéficiaire, ce dernier dispose de 21 jours pour l’acceptation de la CRP ou de l’ARE, un tout autre dispositif prévu pour les personnes licenciées contre leur gré.
